供应什么是绩效管理-绩效管理是什么|怎么使用绩效管理绩效管理运用
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详细信息 绩效管理是增强企业过程管理控制能力，提高企业管理水平。华康效率手册专注提供企企如何实现绩效目标及绩效管理的工具、方案。全国免费热线：4006 114 698 咨询网址：http://www.hkxlw.com
绩效管理通过绩效管理体系的设计与实施，达到建立内部科学、公平、公正的绩效评价体系，逐步培育企业高层团队、全体员工的全局观念和企业价值观，完善企业的管理体系，通过绩效管理的实施，促使各个成员单位、各层级员工从不同角度将自身业绩与企业短期利益、中期利益、长期利益相关联，分享企业发展的收益
绩效管理进行有效的时间管理的技巧，寻找、拟定和接近正确的目标。绩效管理不是单纯的精美日历本。它是有主题、兼带个人质素提升的管理工具。其系列产品有：征对销售和管理层使用的《成功伴侣》《全赢人生》《团队凝聚力圣经指引》。内有目标设定、时间管理，教练技术、团队建设、个人成长、营销策略等等。其中的《团队凝聚力圣经指引》是主内版圣经的文化浓缩。《VIP客户资产》是业务高手必备的优质客户管理助手
绩效管理帮助企业实施发展战略和规划，客观、准确地评价企业员的工作绩效。绩效管理使企业对员工的使用权用、奖罚、教育培训及员工职业生涯规划有所依据，提高企业的整体运营效率，达到培育持续改善经营结果能力的目标。并为企业制定相关政策提供信息，促进企业各项工作的开展，确保企业总体目标的实现。
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